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第二部分 第39节:第四章 人生的另一面(4)
    周一兰点点头,严肃地说:"士贞,凭我对你的了解,关于这件事,就是天王老子来说情也没有用,你做得对,我痛恨那种口是心非,既想当婊子又想立牌坊的人,既然宣布公开、公平、公正地选拔人才,就不能有任何营私舞弊,要是那样做,会落得个遗臭万年的骂名。"周一兰站起来,走到贾士贞面前,接着说,"你一定会说那你来找我干什么?不错,士贞,我也是想来找你说情的,这次报考你们市委组织部的一个年轻人是我舅舅家的小儿子,叫赵欣,现在就在你们市党史办,要不是因为有这个机会,我真的不会找你。我之所以找你,是因为这孩子各方面条件都很好,当年是西臾市文科状元被上海复旦大学中文系录取的,我敢说,他的文化考试肯定会在前三名的。"

    贾士贞的脸上露出了笑容,说:"要是真的如此,那太好了,一兰,老实告诉你,我到西臾市委组织部之后,深深感到组织部过去的干部都是因为靠关系进入组织部的,各方面条件都存在着局限,加上组织部的人依赖性较大,形成行业特权。一个干部,到了一定位置上,最后调出时都得提拔,所以工作进取心不大,缺少紧迫感,对干部人事制度改革漠不关心,甚至有一种抵触情绪,他们害怕冲击了自己的既得利益,他们当然不希望改革,这次公选八个科长,也是不得已而为之,我也被推到风口浪尖上去了。"

    "士贞,这些我都能想象得到,因此,我只请你在每一道程序上都严格要求,大家公平竞争,赵欣达不到要求。我绝不会对你有半句怨言,但是我还是希望他能顺利地被公选上。"周一兰说。

    "一兰,你们的想法我能理解。"贾士贞说,"长期以来人们都认为一个干部,只要到了组织部,将来必然提拔,这就是组织部的特权。俗话说:'靠山吃山,靠水吃水'嘛!组织部的人就是管干部的,能不优先吗?"贾士贞的脸上立刻严肃起来,看看周一兰,"但是,按照我们对干部人事制度改革的设想,今后在哪个部门工作已经不重要了,我们的最终目的就是要取消组织部门的特权。所有的干部,你是组织部也罢,是档案局的也罢,领导秘书也罢,都不应该有特权。以后干部的选拔都应该通过公开、公平、公正的竞争,择优选拔。"

    周一兰点点头,"我知道,不管怎么说,毕竟你们已经公开选拔组织部的科级领导了。"

    贾士贞说:"一兰,我这是抛砖引玉啊!我用组织部来做试验田哪!有人说我是新官上任三把火,这是烧的第一把火,就算是第一把火吧!"

    "人们的观念一时还难以改变。"贾士贞说,"其实,如果干部人事制度改革了,哪个单位还不一样?说到底,大家想到组织部来,是想多干事?还是有什么目的?恐怕还是因为到组织部过渡几年,提拔升官,我说得太直白了点吧!"

    "士贞,恕我直言。"周一兰说,"你当组织部长可以取消西臾市委组织部的特权,你能当一辈子西臾市委组织部长?再说了,其他市委组织部呢,全国三百多个市、地区、自治州都会取消组织部的特权吗?我不是给你泼冷水,我只是提醒你,你说是不是?"

    "是啊,一兰,你看到问题实质了。"贾士贞一脸严肃,"我非常感谢你的真诚和直率,一兰啊,千金难求!"

    周一兰笑笑:"士贞,不管怎么说,我都支持你。赵欣能到你身边工作,我也放心了。"