比薪水更有效的激励方式：胡萝卜原则-高斯蒂克-我读网

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比薪水更有效的激励方式：胡萝卜原则

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类别：经管职场

作者：高斯蒂克

管理员：

全文长度：48555字

最后更新：2007-09-13

文章状态：已完成

授权级别：暂未授权

首发状态：他站首发

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作者专栏

最近章节：第二部分第28节：第六章他们参与了吗？他们满意吗？(2)

内容简介：
高斯蒂克和埃尔顿历时10年进行了一项涵盖20万人的开创性研究，其结果发现，当管理者以能有效地激励员工发挥所长的方式给予建设性的赞扬和有意义的奖励。员工们渴望得到的胡萝卜时，经营业绩将会显著提高。通过作者的深入研究和世界各地的广泛实践，有效的管理者借助胡萝卜以获得更高的生产率、员工参与度、员工保留率和顾客满意度。作者：出版：北京师范大学出版社发布时间： 2007年08月29日

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