决胜未来：企业永续发展的领导力模型-邵雨-我读网

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决胜未来：企业永续发展的领导力模型

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类别：经管职场

作者：邵雨

管理员：

全文长度：63441字

最后更新：2008-05-26

文章状态：已完成

授权级别：暂未授权

首发状态：他站首发

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作者专栏

最近章节：第三部分第59节：第三章人性致胜(13)

内容简介：
本书针对知识型员工的兴起提出了一些建设性的观点，主要针对未来的领导者应该往何处去提出了一些独特的构想。在对知识型员工进行深入分析之后，作者发现要激发他们的工作激情，就必须关注个性需求、价值体现和身份渴求。在此基础上，笔者提出了人性领导力模型：通过对人性的理解使知识型员工获得尊重和身份认同，使他们工作在一个充满人性化的组织中；通过在企业内启动梦想给予知识型员工以价值感，使他们在工作中充满激情；通过以身作则使知识型员工拥有榜样和楷模，从而担负起自身应该担负的责任。通过人性领导力，我们将在企业内获得激情、责任和协同精神。作者：出版：机械工业出版社发布时间： 2008年05月26日

本书公告：

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